Functie

Employer vzw is een dienstverlenend netwerk binnen de zorg voor ouderen en personen met een beperking dat bestaat uit zes wooncentra waarvan woonzorgcentrum Employer Sint-Jozef er één is.

Hoofddoel van de functie

Onze medewerkers verlenen kwaliteitsvolle zorgen en diensten aan de cliënten. Hierbij hebben zij oog voor de totale persoon.

De coördinator huishoudelijke zorg en logistiek staat in voor het ondersteunen van de dagelijkse en wekelijkse organisatie huishoudelijke zorg en het schoonmaken van de lokalen in het huis teneinde de hygiëne, orde en netheid in het huis te waarborgen. Verder staat deze persoon in voor het materiaalbeheer en besingen i.k.v. de zorg.

Kerntaken als coördinator huishoudelijke zorg en logistiek

§ je coacht de medewerkers huishoudelijke zorg en stuurt hen aan bij de uitvoering van hun taken ;

§ je plant de inzet voor de medewerkers huishoudelijke zorg op basis van een opgemaakt uurrooster;

§ je ziet erop toe dat het materiaal voor huishoudelijke zorg onderhouden en gereinigd worden en signaleert defecten;

§ je ziet toe op de kwaliteit van het schoonmaakwerk van uw medewerkers;

§ je bent het aanspreekpunt van de afdelingshoofden en kan goed samenwerken met andere disciplines;

§ je zorgt voor continuïteit van dienstverlening van de huishoudelijke zorg en ondersteunt waar nodig in overleg met de directie;

§ je verzorgt het inscholings- en opleidingsplan van de medewerkers huishoudelijke zorg;

§ je ziet toe op een correct gebruik van producten en materialen voor huishoudelijke zorg;

§ je volgt de voorraden en het verbruik van de verbruiksproducten voor de huishoudelijke zorg en de zorg op, plaatst besingen en volgt de leveringen op;

§ je doet voorsen naar de directie om de werking en organisatie van de dienstverlening huishoudelijke zorg te verbeteren en werkt ook mee waar nodig;

§ je rapporteert aan de regiodirecteur.

Kerncompetenties

§ klantgerichtheid

§ integriteit

§ empathie

§ samenwerken

§ verantwoordelijkheidszin

Functiegerichte competenties

§ coachen van teams en individuen

§ plannen en organiseren

§ communiceren

Jouw profiel

Voorwaarden

- Je beschikt over enkele jaren ervaring.

- Je hebt een blanco uittreksel strafregister.

Personeel opleiden in procedures, technieken, werkmethodes, gebruik van materieel en toepassing van de voorschriften De schoonmaakprestaties ter plaatse controleren (kwaliteit, tijdschema, verslagen,…)
De klachten verzamelen Schoonmaakwerkzaamheden plannen en coördineren De voorraad opvolgen, tekorten vastsen
Besingen plaatsen Opvolg- en activiteitengegevens registreren
De informatie doorgeven aan de betrokken dienst Problemen vastsen (incidenten, kwaliteit, ...)
Preventieve, corrigerende acties insen of aanbevelen (organisatie, middelen, methodes, ...) Aanbod

§ zo snel mogelijk;

§ arbeidsovereenkomst onbepaalde duur, , u per week;

§ uurrooster te bespreken; weekendwerk indien nodig;

§ verloning volgens if-ic systeem, categorie () ;

§ overname van anciënniteit te onderhandelen;

§ vormings- en ontwikkelingsmogelijkheden;

§ bijkomende voordelen zoals aanvullende vakantiedagen, maaltijdcheques na drie maanden, attentiebeleid, vlotte bereikbaarheid mét gratis parking, fietsvergoeding en/of vergoeding woon-werkverkeer, warme maaltijd voor €,, toegang tot personeelsvoordelen via YOU-P/ en mogelijkheid tot DKV-hospitalisatieverzekering.

Solliciteren

Günther De Coen